Ley: LEY GENERAL PARA LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA,

Tipo: REFORMA

Nombre: ANTE LA CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN, CON PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN Y ADICIONAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY GENERAL PARA LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, EN MATERIA DE INCLUSIÓN LABORAL, AUTOEMPLEO Y EMPRENDIMIENTO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Propuesta: Artículo 11. … I. a VI. VII. Promover medidas a efecto de que las obligaciones laborables no interrumpan el proceso de rehabilitación de las personas con discapacidad; VIII. Promover programas y acciones para fomentar el autoempleo, el emprendimiento y la economía social de las personas con discapacidad, mediante mecanismos de capacitación para el trabajo, asistencia técnica, acompañamiento para el desarrollo de proyectos productivos y vinculación con programas de financiamiento y apoyos para su consolidación. Asimismo, promoverá mecanismos de vinculación entre las personas con discapacidad y los sectores público, privado y social, con el objeto de ampliar sus oportunidades de inclusión laboral y económica, y IX. Las demás que dispongan otros ordenamientos. Artículo 132.- Son obligaciones de las personas empleadoras: I. a XVI Bis. … XVI. Ter. Implementar los ajustes razonables que requieran las personas trabajadoras con discapacidad para garantizar, en igualdad de condiciones, su acceso, permanencia y desarrollo en el empleo, de conformidad con la naturaleza del trabajo y las disposiciones aplicables; Artículo 186. … … Adicionalmente, los contribuyentes a que se refiere el párrafo anterior podrán deducir de sus ingresos acumulables, para los efectos del impuesto sobre la renta del ejercicio fiscal correspondiente, un monto equivalente al 100% de las inversiones efectivamente realizadas para la adaptación de los centros y puestos de trabajo, así como para la implementación de medidas de accesibilidad y ajustes razonables destinados a garantizar el acceso, permanencia y desarrollo laboral de las personas con discapacidad. … …

Dice: Artículo 11. … I. a VI. VII. Promover medidas a efecto de que las obligaciones laborables no interrumpan el proceso de rehabilitación de las personas con discapacidad, y VIII. Las demás que dispongan otros ordenamientos. Artículo 132.- Son obligaciones de las personas empleadoras: I. a XVI Bis. … Artículo 186. … … … …