Ley: LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Tipo: ADICION

Nombre: PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE ADICIONA UNA FRACCIÓN XXVII TER AL ARTÍCULO 132 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN MATERIA DE DERECHO AL CUIDADO Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR;

Propuesta: Artículo 132. Son obligaciones de las personas empleadoras: I a XXVII. … XXVII. Proporcionar a las mujeres embarazadas la protección que establezcan los reglamentos. XXVII Bis. Otorgar permiso de paternidad de cinco días laborables con goce de sueldo, a los hombres trabajadores, por el nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción de un infante. XXVII Ter. Permitir a las personas trabajadoras que tengan hijas o hijos en educación inicial, preescolar, primaria o secundaria, solicitar ajustes razonables en su jornada laboral para facilitar su acompañamiento en los traslados hacia y desde los centros educativos. Dichos ajustes podrán consistir en la modificación de los horarios de entrada o salida hasta por una hora, o en la distribución flexible de dicho tiempo durante la jornada laboral, previo acuerdo entre las partes y conforme a la naturaleza del trabajo. Este derecho será aplicable sin distinción de género y su ejercicio no podrá ser motivo de discriminación, sanción o despido. XXVIII a XXXIII. …

Dice: Artículo 132. Son obligaciones de las personas empleadoras: I a XXVII. … XXVII. Proporcionar a las mujeres embarazadas la protección que establezcan los reglamentos. XXVII Bis. Otorgar permiso de paternidad de cinco días laborables con goce de sueldo, a los hombres trabajadores, por el nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción de un infante. (Sin correlativo) XXVIII a XXXIII. …