Ley: LEY DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS Y PROTECCIÓN CIVIL DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Tipo: MODIFICACION

Nombre: CON PROYECTO DE DECRETO QUE MODIFICA LAS FRACCIONES VI Y VII Y SE ADICIONA UNA FRACCIÓN VIII AL ARTÍCULO 159 DE LA LEY DE GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS Y PROTECCIÓN CIVIL DE LA CIUDAD DE MÉXICO, EN MATERIA DE REDUNDANCIA PARA LA CONTINUIDAD OPERATIVA DE LOS SISTEMAS DE EMERGENCIA

Propuesta: ARTICULO ⁄NICO: Se reforman las fracciones VI y VII y se adiciona una fracciÛn VIII al artÌculo 159 de la LEY DE GESTI”N INTEGRAL DE RIESGOS Y PROTECCI”N CIVIL DE LA CIUDAD DE M…XICO, para quedar como sigue: Artículo 159. … I a V. … VI. Aprendizaje: Permitir el aprendizaje constante y la toma de decisiones basada en informaciÛn actualizada, asÌ como en las oportunidades de mejora identificadas a partir de los resultados obtenidos; VII. Flexibilidad: Tener la capacidad de adaptarse a eventos y cambios imprevistos que surjan en el contexto, y permitir una gestiÛn que considere las mejores pr·cticas y enfoques; y VIII. Redundancia: DiseÒar, implementar y mantener mecanismos, protocolos, procesos o estructuras alternas, que permitan la continuidad operativa y funcional de los sistemas esenciales, a˙n en caso de falla, interrupciÛn o pÈrdida parcial de los elementos originales. TRANSITORIOS PRIMERO. PublÌquese en la Gaceta Oficial de la Ciudad de MÈxico. SEGUNDO. El presente Decreto entrar· en vigor al dÌa siguiente de su publicaciÛn en la Gaceta Oficial de la Ciudad de MÈxico. TERCERO. La SecretarÌa contar· con noventa dÌas naturales a partir de la publicaciÛn de la presente Ley para llevar a cabo la actualizaciÛn de los TÈrminos de Referencia y Normas TÈcnicas.

Dice: ArtÌculo 159. Los principios rectores que deben guiar el proceso de construcciÛn de Resiliencia son: I. Transversalidad y coordinaciÛn: Contar con m˙ltiples iniciativas coordinadas y alineadas para garantizar la capacidad de hacer frente a las diversas necesidades de Resiliencia que se presenten; II. InclusiÛn y participaciÛn ciudadana: Garantizar una responsabilidad transparente y colectiva, y permitir la participaciÛn corresponsable de todas las partes interesadas, incluyendo los sectores de atenciÛn prioritaria por su condiciÛn de vulnerabilidad; III. IntegraciÛn: Garantizar que los esfuerzos sean continuos, complementarios y progresivos, promoviendo la educaciÛn y la cultura en la materia; IV. Solidez: Seguir un proceso claro y riguroso que integre enfoques cuantitativos y cualitativos robustos y com˙nmente aceptados; V. InnovaciÛn: Buscar opciones innovadoras para superar restricciones en la disponibilidad de recursos financieros, humanos y tecnolÛgicos; VI. Aprendizaje: Permitir el aprendizaje constante y la toma de decisiones basada en informaciÛn actualizada, asÌ como en las oportunidades de mejora identificadas a partir de los resultados obtenidos; y VII. Flexibilidad: Tener la capacidad de adaptarse a eventos y cambios imprevistos que surjan en el contexto, y permitir una gestiÛn que considere las mejores pr·cticas y enfoques.